行政評価システム導入推進員研修
狙い
各部門の行政評価の推進の核となって、推進のリーダーシップを発揮してもらう推進員に対して、 評価の具体的実施内容と手法を理解していただき、評価から改善、改革まで実施してもらうことを目的とする。
対象者
各課の行革推進リーダー及び補助者
所要時間
７時間（１日コース）
研修内容
・行政改革と行政評価システムとの関連
・総合計画の体系と行政評価の関連
・施策評価と事務事業評価
・行政評価と予算編成のプロセス
・事務事業の優先度評価
・評価のステップと評価表の作成
・評価指標の設定の仕方（活動指標、成果指標）
・評価基準の設定
・事務事業の評価方法
・行政評価と人事評価の関連
・事務事業評価事例演習
