係長級マネジメント研修
狙い
係長職としての役割や責務に対する認識を深めるとともに、担当業務の責任者として職場における問題の発見・解決 能力の向上をはかる。
対象者
監督者職員(係長級の監督者)
所要時間
1日〜2日間コース
研修内容
・自治体を取り巻く環境変化と係長の役割
・係長に必要なマネジメントの基本
・マネジメントPDSによる自己診断
・目標設定の仕方
・職場内コミュニケーションの心構えと行動
・部下指導育成とキャリア形成支援
・行動計画の作成と実践策
係長職としての役割や責務に対する認識を深めるとともに、担当業務の責任者として職場における問題の発見・解決 能力の向上をはかる。
監督者職員(係長級の監督者)
1日〜2日間コース
・自治体を取り巻く環境変化と係長の役割
・係長に必要なマネジメントの基本
・マネジメントPDSによる自己診断
・目標設定の仕方
・職場内コミュニケーションの心構えと行動
・部下指導育成とキャリア形成支援
・行動計画の作成と実践策