リーダーシップ研修
狙い
リーダーに求められる基礎的能力（リーダーシップ）を育成するとともに、意識の醸成をはかる。
将来管理・監督者の立場で実務の中心的役割の他、上司を補佐し、部下、後進職員の指導・育成等リーダーシップを発揮することが求められる管理・監督者候補から現管理者まで、必要となるリーダーシップ能力を育成する。
対象者
管理・監督者及び一般職員
所要時間
１日〜２日間コース
研修内容
・リーダーの立場と役割
・リーダーシップの発揮
・リーダーシップ自己診断
・他者に対するストロークの対応傾向診断
・上司の目標達成への貢献
・リーダーの仕事のサイクル（ＰＤＳ診断）
・業務改善の進め方
・職場の人間関係の構築（コミュニケーションの重要性）
・部下の育成とＯＪＴ
・魅力あるリーダーとなるためには
・リーダー行動診断
